同心致良知，力行创三赢

2025-08-11

同心致良知

力行创三赢

江苏金丰机电有限公司

8月9日，江苏金丰集团召开了一场别开生面的半年度工作恳谈会。这场以“致良知”“心桥·聚智·同行"为主题的会议，不仅是一次例行的年中总结，更是一场直击灵魂的思想碰撞。管理干部、工程师和销售精英齐聚一堂，围绕"三问三赢"展开深度对话，共同绘制江苏金丰集团高质量发展的新蓝图。

叩问初心·致良知

"致良知"三个字，承载着江苏金丰对商业本质的深刻思考。这一理念要求企业在经营决策中始终秉持三个核心维度：是否有利于客户价值创造、是否有利于公司可持续发展、是否有利于员工成长与福祉。总经理陶家山先生强调我们首先要着力推进行政管理法制化建设，建立完善的制度体系；同时加快业务操作标准化进程，制定统一规范；并重点强化全员规则意识，确保各项制度有效落地执行

智慧共创·破难题

分组讨论环节将会议推向高潮。按照"打破部门墙"的原则，企管办精心设计了跨部门混编分组。每个小组5-6人，必须包含销售、研发、制造、职能等不同背景成员。销售中心王林分享了"问题导向工作法"的实践心得，强调建立常态化自省机制、推行问题首问责任制的重要性。杭州金丰云智余欢则从团队建设角度，阐述了打造自驱型组织文化的具体路径，指出管理者应当率先垂范，营造追求真理、尊重专业的团队氛围。